제1조 (목적)
이 약관은 주식회사 프레시지(이하 “회사”)가 제공하는 온라인 채용 서비스(이하 “서비스”)에 대한 이용계약을 체결한 이용자(이하 “회원”)의 서비스 이용조건 및 절차, 회사와 회원의 권리와 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (정의)
(1) 회원 ID란 회원 식별 및 서비스 이용 등을 위해 이용자가 직접 설정, 입력한 이메일주소를 뜻한다.
(2) 패스워드란 회원 정보 보호 및 회원 별 정보 제공 서비스 등을 위해 이용자가 직접 설정, 입력하며 문자와 숫자로 이뤄진 조합을 뜻한다.

제3조 (회원 가입 신청 및 허가)
회원 가입은 회원이 회사가 제시하는 양식에 자기 정보를 입력, 신청하고 회사는 이를 허가함으로써 이루어진다.

제4조 (회원 가입 신청 시 기재 항목)
회원은 회원 가입 신청 시 다음 항목은 필수적으로 입력해야 한다.
1. 이름
2. 이메일주소/패스워드
3. 생년월일
4. 휴대폰번호

제5조 (회원 가입 허가 및 유보 등)
(1) 회사는 제4조에 규정된 각 항목을 성실히 기재하고 본 약관에 동의하는 이용자에 한해 서비스 이용을 허가한다.
(2) 회사는 다음 각 호의 경우 허가를 철회하거나 거절할 수 있다.
    1. 제4조에 규정된 항목을 허위로 기재한 경우
    2. 다른 사람의 명의를 도용, 회원 가입을 신청한 경우
    3. 기타 회원으로서 부적절한 행위를 할 우려가 있다고 충분히 인정되는 경우

제7조 (회원 이용 제한)
(1) 회원 가입시 입력했던 개인신상 정보는 보관 동의기간 종료 시 즉각 삭제된다.
(2) 회사는 회원이 다음 각 호에 해당되는 행위를 했을 경우 사전 고지 없이 이용 계약을 해지(회원 탈퇴)할 수 있다.
    1. 자신의 정보 등을 허위로 입력한 경우
    2. 동일인이 여러 이메일주소를 이용하여 복수 지원하는 경우
    3. 타인의 명의를 도용해 회원으로 가입한 경우
    4. 다양한 불법적 수단으로 본 사이트의 운영을 방해하는 경우
    5. 회사가 제공하는 서비스 이용 중 얻게 된 정보를 상업적으로 이용하거나 무단으로 외부에 공표하는 경우
    6. 기타 다른 회원이나 회사에 피해를 끼치는 경우

제8조 (휴면 정책)
정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 시행령에 따라 1년 동안 서비스를 이용하지 않으면 개인정보의 파기 또는 분리 보관 후 이용계약을 해지할 수 있다.

제9조 (회원 신상정보 관리)
(1) 회사는 회원이 회사가 제공하는 서비스를 원활하게 이용할 수 있도록 노력할 의무가 있다.
(2) 회사는 서비스 제공을 위해 수집한 회원 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 배포, 제공하는 등 외부로 유출하지 않는다. 단, 적법한 절차를 거친 국가기관의 요구나 기타 공익을 위해 필요하다고 인정되는 경우는 예외로 한다.

제10조 (서비스 이용에 대한 회원의 의무)
(1) 회원의 관리 소홀로 인한 회원 ID 및 패스워드 노출과 이에 따른 피해는 전적으로 회원이 책임진다.
(2) 회사에서 제공하는 서비스에 대한 회원의 이용권한은 회원 개인에 한정된 것이며, 제3자에 양도나 대여할 경우 회사에서 임의로 해당 회원의 ID를 삭제할 수 있다. 
(3) 회원은 회사에서 제공하는 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 해서는 안 됩니다.
    1. 다른 사람의 이메일 주소를 무단 사용하는 행위
    2. 서비스 이용 중 습득한 정보를 상업적 목적으로 이용하거나 올린 이 또는 회사의 허가 없이 출판, 방송 등 제3자에게 노출시키는 행위
(4) 회원은 회사의 회원에 대한 서비스 향상을 위한 노력에 성실히 협조해야 한다.

제11조 (게시 및 저장 자료에 대한 책임과 권리)
(1) 회원은 자신이 사이트 내에 게재한 소프트웨어, 프로그램, 정보, 메시지, 데이터, 문서, 그림, 이미지, 문자, 소리, 개인정보 등에 대해 책임이 있으며, 저작권 침해 등 기타 불법 행위로 인해 발생하는 피해에 대해서도 책임을진다.
(2) 회사는 사이트 내에 게시되거나 저장된 자료의 관리에 성실히 노력한다.
(3) 사이트 내에 저장 또는 게재된 모든 자료의 저작권은 해당 자료의 등록자에게 있으며, 외부에서 가져온 타인의 게시물 및 자료는 등록자의 저작권이 인정되지 않는다.

제12조 (면책 및 손해배상)
(1) 회사는 다음 각 호의 경우로 서비스를 제공할 수 없는 경우 이로 인하여 회원에게 발생한 손해에 대해서는 책임을 부담하지 않는다.
    1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력의 상태가 있는 경우
    2. 서비스 제공을 위하여 회사와 서비스 제휴계약을 체결한 제3자의 고의적인 서비스 방해가 있는 경우
    3. 회원의 귀책사유로 서비스 이용에 장애가 있는 경우
    4. 제1호 내지 제3호를 제외한 기타 회사의 귀책사유가 없는 경우
(2) 회사는 서비스 및 서비스에 게재된 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등에 대해서는 보증을 하지 않으며 이로 인해 발생한 회원의 손해에 대하여는 책임을 부담하지 않는다..
(3) 회원이 본 약관의 규정을 위반하여 회사에 손해가 발생한 경우 회사는 회원에 대하여 손해배상을 청구할 수 있다. 이 경우 회원은 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없다.

제13조 (약관의 효력 및 변경)
(1) 본 약관의 내용은 회사가 제공하는 개별 서비스 또는 서비스 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 공지하고, 본 약관에 동의한 회원 모두에게 그 효력이 발생한다.
(2) 회사는 필요한 경우 관련법령을 위배하지 않는 범위 내에서 본 약관을 변경할 수 있다. 본 약관이 변경되는 경우 회사는 변경 사항을 회원에게 공지 또는 통지하는 것을 원칙으로 하며, 불가피하게 회원에게 불리한 내용으로 변경할 경우에는 아이디로 사용하는 이메일 주소로 이메일을 발송한다. 
(3) 회사가 전 항에 따라 공지 또는 통지를 하면서 공지 또는 통지일로부터 개정약관 시행일 7일 후까지 거부의사를 표시하지 아니하면 승인한 것으로 간주한다. 

제14조 (약관 규정 외 사항에 관한 준칙)
(1) 본 약관에 규정되지 않은 사항에 대해서는 관련 법령 또는 회사의 운영정책 및 개인정보처리방침 등의 규칙(이하 “세부규칙”)에 따른다.
(2) 또한 본 약관과 세부규칙의 내용이 충돌할 경우 세부규칙에 따른다.

제15조 (준거법 및 관할 법원)
(1) 본 약관 또는 서비스는 대한민국법령에 의하여 규정되고 이행된다.
(2) 서비스 이용과 관련하여 회사와 회원 간에 분쟁이 발생하면 이의 해결을 위해 성실히 협의를 진행하며, 해결되지 않을 경우 민사소송법의 관할법원에 소를 제기할 수 있다.

[부 칙]
이 약관은 2021년 07월 09일부터 시행합니다.

2021-06-07 시행 이용약관 보기